การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT)
ตามเกณฑ์การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(INTEGRITY AND TRANSPARENCY ASSESSMENT: ITA) ประจำปีงบประมาณ 2566
| ข้อ | ข้อมูล | รายละเอียดข้อมูลที่เผยแพร่ |
|---|---|---|
| ข้อมูลพื้นฐานสำนักงานสรรพสามิตภาคที่ 6 | ||
| O1 | โครงสร้างหน่วยงาน | โครงสร้างหน่วยงาน |
| O2 | ข้อมูลผู้บริหารและบุคลากร | ข้อมูลผู้บริหารและบุคลากร |
| O3 | อำนาจหน้าที่ | |
| O4 | พื้นที่รับผิดชอบ | พื้นที่รับผิดชอบ |
| O5 | แผนการขับเคลื่อนหน่วยงาน | |
| O6 | ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน | ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน |
| O7 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | |
| ข่าวประชาสัมพันธ์ของสำนักงานสรรพสามิตภาค 6 | ||
| O8 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| ช่องทางการปฏิสัมพันธ์ข้อมูลของสำนักงานสรรพสามิตภาค 6 | ||
| O9 | Q&A | ช่องทางการติดต่อสอบถามของสำนักงานสรรพสามิตภาคที่ 6 |
| 010 | Social Network | Social Network |
| แผนงาน/โครงการ/แผนดำเนินงานของสำนักงานสรรพสามิตภาค 6 | ||
| O11 | แผนดำเนินงานประจำปี | แผนงาน/โครงการ/แผนดำเนินงานของสำนักงานสรรพสามิตภาค 6 |
| มาตรฐานการปฏิบัติงาน/คู่มือการปฏิบัติงานของสำนักงานสรรพสามิตภาค 6 | ||
| O12 | มาตรฐานการให้บริการ/คู่มือสำหรับประชาชน | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
| O13 | E-Service | |
| การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||
| O14 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต | ||
| O15 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | ||
| O16 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น | |
| O17 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| การถ่ายทอดเจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | ||
| O18 | เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
| การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | ||
| O19 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
| แนวทางการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต | ||
| O20 | ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร | ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร |
| O21 | การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต | การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
| O22 | การป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม(การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน) | การป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม |